Ginini antipode devient Ginesis ! Pour ses 20 ans, le cabinet entre dans une nouvelle ère
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Parce que nous avons la conviction que nos équipes constituent notre principal atout, nous veillons à garantir leur développement, leur évolution et leur épanouissement.
Nous garantissons un haut niveau d’expertise de nos consultants grâce à un programme riche en formations. Parce que nous sommes convaincus que le développement continu des compétences est essentiel à l’excellence et à l’épanouissement, l’apprentissage est au cœur de notre approche.
Sur le terrain
En mission, tu pourras compter sur l’expertise de tes pairs ainsi que sur les connaissances des associés.
Un responsable formation
Un référent formation en charge du développement des compétences t’aidera à atteindre tes objectifs.
Une plateforme dédiée
Accède à une plateforme en ligne offrant plus de 500 modules de formation disponibles à tout moment, pour te former où que tu sois, selon tes besoins.
Des formations internes et externes
Tu pourras bénéficier de formations animées par nos collaborateurs et par des formateurs externes spécialisés (outils, métiers, IA, prise de parole en public, posture du consultant, …)
Chaque année, nous organisons un forum dédié à la formation. Cet événement incontournable rassemble toutes nos équipes autour de conférences, d’ateliers pratiques et de partages d’expériences enrichissantes.
Chaque consultant bénéficie d’une boîte à outils pour développer ses compétences et atteindre ses objectifs professionnels.
Tout au long de ton parcours chez nous, tu bénéficieras de ressources et d’un accompagnement personnalisé, adapté à tes besoins et à tes ambitions. Chaque collaborateur rejoint notre programme Grandir, spécialement conçu pour encadrer son évolution professionnelle. Il se déploie en trois grandes étapes : l’intégration, l’appropriation des valeurs / pratiques du cabinet, et enfin la concrétisation des objectifs professionnels.
Dès ton arrivée, dans le cadre du programme Grandir, un parrain ou une marraine te sera attribué.e pour te guider et te conseiller durant l’ensemble de ton expérience chez Ginesis.
Nous encourageons l’intrapreunariat au sein de divers streams et projets internes, et stimulons l’esprit d’équipe à travers de nombreuses initiatives sportives, caritatives et festives.
Parce que la vie ne se résume pas uniquement aux missions, tu as la possibilité de t’investir au travers :
D’événements institutionnels, sportifs et conviviaux :
Afterworks dédiés aux actualités du cabinet : RH, business, technique, stratégie …
Parce que le sport est important : organisation de courses caritatives, séances d’escalade et de football hebdomadaires, mise à disposition de places pour assister à des compétitions sportives…
Des moments de rencontre et de partage : aussi bien avec tes collègues qu’avec nos clients.
Chaque occasion est bonne pour se réunir : chaque année, nous organisons des événements phares tels que le gala, la soirée de Noël, le carnaval des enfants, le séminaire, la soirée d’été , des soirées d’accueil pour les nouveaux arrivants…
Des projets et initiatives internes :
Des groupes de travail se créent et se réunissent pour réfléchir, échanger et développer autour des expertises métiers, outils, normes sectorielles… notamment via nos différents « streams » (RH, formation, BDE, BDS, développement commercial, data, green Finance…).
Le cabinet propose une multitude de services simplifiant le quotidien des collaborateurs (crèche d’entreprise, abonnement VTC, salles de sport, billetterie…). Chez Ginesis, tu bénéficies d’un ensemble d’avantages flexibles et personnalisables en fonction de tes besoins personnels et professionnels.
Nous mettons à ta disposition des packages adaptés à tes attentes pouvant comprendre : participation, intéressement, abondement, crèche d’entreprise, véhicule de fonction et logement. Tu profiteras également des avantages suivants :
Un turnover 2 fois inférieur à ceux de notre secteur
