Ginini antipode devient Ginesis ! Pour ses 20 ans, le cabinet entre dans une nouvelle ère
Carrières

L’esprit Ginesis

Depuis 2004, nous sommes passés de 2 à 250 consultants en restant fidèles à nos fondamentaux.

Aujourd’hui, nous sommes fiers de rassembler ces talents et de poursuivre notre expansion

Tout en conservant nos certitudes, qui font notre force et notre différence :

La proximité forte avec nos clients dans une logique de partenariat durable.

La polyvalence de nos équipes qui combinent des expériences de renfort opérationnel et de conseil / gestion de projet.

Des associés opérationnels parce que c’est une aberration d’éloigner du terrain les plus expérimentés.

Un modèle atypique, qui a su démontrer son efficacité à travers la confiance de nos clients et l’épanouissement de nos équipes.

Nos valeurs

01

Engagement

Être individuellement et collectivement quelqu’un sur qui compter

CONFIANCE
Être un partenaire sur qui compter pour nos collaborateurs et nos clients

EXPERTISE
Délivrer un haut niveau de qualité, tendre vers l’excellence opérationnelle et rechercher l’amélioration continue

02

Collectif

Penser et agir dans l’intérêt commun avec bienveillance et détermination

COHÉSION ET SOLIDARITÉ
Adopter un esprit d’équipe, être à l’écoute, respecter la différence, être présent au moment opportun, collaborer dans l’intérêt de tous

TRANSMISSION ET PARTAGE
Échanger les bonnes pratiques, accompagner dans la durée, formaliser et transférer savoir-être et savoir-faire

03

Audace

Se projeter dans le futur en s’adaptant au changement permanent

AGILITÉ ET ANTICIPATION
Être proactif et réactif pour s’adapter à nos environnements et besoins client en constante évolution

SORTIR DES SENTIERS BATTUS
Explorer des approches inédites, avoir l’audace de lancer des projets innovants et porteurs de valeurs pour l’ensemble des parties prenantes.

Nos convictions

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Diversité

La richesse est dans la diversité, pas dans l’uniformité.

Nos collaborateurs viennent d’horizons et de cultures diverses, et apportent ainsi une richesse d’idées et de compétences.

Qu’ils soient jeunes diplômés ou professionnels chevronnés, tu travailleras avec des personnes talentueuses qui te permettront de progresser humainement et techniquement.

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Méthode

Ayons l’ambition de répondre aux challenges de nos clients avec des solutions non formatées.

Inspirées de grands groupes ou de grands cabinets, nos méthodes et outils sont basés sur les meilleures pratiques.

Être consultant, pour nous, c’est allier des compétences techniques, des méthodes de travail éprouvées et la capacité à s’adapter à la situation du client.

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Culture

Ginesis, c’est chez toi ! L’avenir dépend de chacun, Ginesis dépend de toi.

Que ce soit en mission, dans les projets internes, les engagements sociétaux ou les évènements de cohésion de groupe, nous croyons à l’engagement et à la responsabilité de chacun.

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Clients

Ne sectorisons pas nos collaborateurs car leur richesse est notre force.

Le haut niveau de compétence de nos équipes nous permet de conduire des missions à fort enjeu.

Nous savons que les expériences les plus enrichissantes et les plus déterminantes pour une carrière sont acquises dans la pratique : la qualité, la complexité et la diversité des missions sont des moteurs fondamentaux.

Et comment ça se passe concrètement ?