Le renfort opérationnel & management de transition constituent un levier de performance pour les fonctions finance qui cherchent à optimiser leurs coûts fixes et à les rendre les plus variables possibles, ou à disposer d’expertises pointues pour réussir leurs projets de transformation
Par ailleurs, certaines d’entre d’elles s’interrogent sur l’opportunité de se tourner vers l’externalisation pour de certains services.
Absence temporaire de collaborateurs internes
Renfort ponctuel lors d’un surcroît d’activité (clôtures, budgets, plan MT…)
Besoin d’expertise spécifique (mise en place de CSP, fusion-acquisition, restructuration, carve-out, nouvelle activité, refinancement, …)
Remplacement de collaborateurs internes mobilisés sur un projet (ERP & EPM, projet organisationnel)
Situations de crise nécessitant un manager expérimenté
Transformation et amélioration continue grâce à notre approche conseil et notre connaissance des best practices
Une équipe d’experts mobilisée garantissant une forte valeur ajoutée de notre intervention
Livrables réguliers et transparence sur l’avancement de chaque intervention.
Flexibilité d’intervention et remplacement garanti si nécessaire
Voir quelques exemples de fonctions couvertes par nos managers et consultants
Besoin de renfort opérationnel ou manager de transition ? Un projet à piloter ?
Parlons-en ensemble ! Notre équipe d’experts est à votre disposition.
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