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NOTRE WEB SÉRIE CONSACRÉE A LA CONDUITE DU CHANGEMENT OPÉRATIONNEL

MORNING CHANGE: la conduite du changement à travers des cas pratiques concrets

De nombreuses études le confirment : aujourd’hui, plus de 50 % des projets de transformation n’atteignent PAS leurs objectifs initiaux.

Les causes identifiées sont diverses, mais la majorité des analyses convergent vers un constat que nous partageons : une conduite du changement non dimensionnée à la hauteur des enjeux.

Ginesis Finance vous invite à découvrir des exemples concrets de conduite du changement, à la fois vertueuse et efficace.

Il s’agit de retours d’expérience issus de nos missions clients, loin des théories sociales.

C’est aussi ça apprendre à penser le changement !

Ce que vous pourriez apprendre ici ?

  1. Penser la transformation non seulement en termes d’outils, mais aussi comme une évolution des collectifs à travers la courbe du changement.
  2. La gamification au service de la transformation, un accélérateur d’une efficacité insoupçonnée
  3. Le microlearning indispensable dans une stratégie d’adoption massive, en complément des formations plus classiques
  4. Le métaverse comme un nouvel outil de travail, facilitant la collaboration de projets à dimension internationale.

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Et vous ? Où en êtes-vous ?​

Comment appréhendez-vous la conduite du changement ?
Parlons-en ensemble ! Notre équipe d’experts est à votre disposition.