Ginini antipode diventa Ginesis! Per il suo 20° anniversario, il cabinet entra in una nuova era
Poiché siamo convinti che il nostro team rappresenti il nostro principale punto di forza, ci impegniamo a garantire il suo continuo sviluppo, la sua evoluzione e la sua realizzazione personale.
Garantiamo un alto livello di competenza dei nostri collaboratori grazie a un programma di formazione ricco e variegato. Crediamo fermamente che lo sviluppo continuo delle competenze sia essenziale per l’eccellenza e la crescita personale: l’apprendimento è al centro del nostro approccio.
Sul campo
Durante le missioni, potrai contare sull’esperienza dei tuoi colleghi e sulla solida competenza dei soci.
Un responsabile della formazione
Un referente dedicato allo sviluppo delle competenze ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi.
Una piattaforma dedicata
Accedi a una piattaforma online con oltre 500 moduli di formazione disponibili in qualsiasi momento, per formarti ovunque ti trovi, secondo le tue necessità.
Formazioni interne ed esterne
Potrai usufruire di corsi tenuti sia dai nostri collaboratori che da formatori esterni specializzati (strumenti, professioni, IA, public speaking, problem solving skill del consulente, ecc.).
Un forum annuale della formazione
Ogni anno organizziamo un forum dedicato alla formazione. Questo evento imperdibile riunisce tutte le nostre squadre di lavoro, attraverso conferenze, laboratori pratici e scambi di esperienze.
Ogni consulente dispone di un kit di strumenti per sviluppare le proprie competenze e raggiungere i propri obiettivi professionali.
Durante tutto il tuo percorso di formazione, avrai accesso a risorse e a un programma di formazione personalizzato, adatto alle tue esigenze e aspettative.
Ogni collaboratore entra a far parte del programma “Crescere”, pensato appositamente per guidare l’evoluzione professionale. Si sviluppa in tre fasi principali: integrazione, assimilazione dei valori e delle best pratices di Ginesis Finance, e infine realizzazione degli obiettivi professionali.
Fin dal tuo arrivo, nell’ambito del programma Crescere, ti sarà assegnato un mentore che ti guiderà e ti consiglierà lungo tutto il tuo percorso di formazione in Ginesis.
Incoraggiamo l’intrapreneurship attraverso vari stream e progetti interni, e promuoviamo lo spirito di squadra (teambuilding) con numerose iniziative sportive, benefiche e celebrazioni festive.
Poiché il percorso professionale non si limita alle missioni, avrai la possibilità di partecipare a:
Eventi istituzionali, sportivi e conviviali :
Afterwork dedicati alle novità dello studio: HR, business, tecnica, strategia…
Attività sportive: corse benefiche, sessioni settimanali di arrampicata e calcio, biglietti di partecipazione a competizioni sportive
Momenti di incontro e condivisione con colleghi e clienti
Ogni occasione è buona per incontrarsi e fare “teambuilding”. Organizziamo ogni anno eventi importanti come: Il gala, la festa di Natale, il carnevale dei bambini, il seminario aziendale, la festa d’estate, le serate di benvenuto per i nuovi collaboratori…
Progetti e iniziative interne:
Si formano gruppi di lavoro che si incontrano per riflettere, condividere e sviluppare competenze settoriali, normative, di strumenti e molto altro, anche attraverso i nostri diversi stream (HR, formazione, BDE, BDS, sviluppo commerciale, data, green finance…).
Ginesis offre numerosi servizi e iniziative che semplificano il percorso professionale quotidiano dei collaboratori. In Ginesis, beneficerai di un pacchetto di vantaggi flessibili e personalizzabili in base alle tue esigenze personali e professionali.
Mettiamo a disposizione pacchetti su misura che possono includere: partecipazione agli utili, premi, contribuzione volontaria, asili aziendali, auto aziendale e alloggio. Potrai inoltre usufruire di:
